Identité graphique de la Mission Handicap du Groupe Avril

Graphisme et publicité

La Mission Handicap du groupe agroalimentaire Avril souhaite renouveler son logotype pour qu’il corresponde à la vision de ses collaborateurs. Dans un esprit inclusif et participatif, un concours est organisé pour recueillir des propositions en interne, et trois logotypes sont présélectionnés pour être mis au vote des équipes. Afin de garantir leur qualité graphique, et sur la base des commentaires et indications du jury de présélection, nous avons designé et redéfini les logos retenus.

Le logotype final promu par les collaborateurs a été créé à partir de l’iconographie d’Avril, pour représenter un humain en mouvement. Ce dernier est composé de deux couleurs : le jaune et le violet ; stratégiquement placées pour représenter le handicap visible et le handicap invisible. Ce logo se veut au-delà des conventions et replace le handicap comme une nuance, pas comme un objet. Le personnage regarde vers l’avenir, qui est également Mission Handicap. Pour créer de la cohésion avec le groupe, la typographie choisie est la même malgré l’utilisation d’une version moins épaisse pour le mot mission.

Un logo en vectoriel, des versions en png pour un fond transparent et en jpeg.

Pour permettre à l’équipe des référents handicap d’être le plus autonome possible – par rapport au pôle de communication – en matière de communication interne, le nouveau logotype a été enregistré dans différents formats et types de versions qui sont tous décrits dans le brandbook de la mission handicap. Une charte graphique est définie dans le but de créer les différents éléments de communication tels que des affiches, bandeaux e-mail mais également un fond de réunion Teams afin d’être diffusés sur des médias bien précis. L’ensemble de ces éléments de communication est converti en documents PowerPoint et Canva pour une plus grande autonomie des équipes dans la création de leur communication interne.